HR-менеджмент. Практика управления персоналом

HR-менеджмент — одна из самых нужных составляющих успешного ведения бизнеса, ведь без стратегии управления и развития персонала построить крепкий бизнес сложно. Но как быть в курсе всех главных событий, законодательства, новых кадровых решений, опыте коллег, стандартах, проверках и о многих других вопросах, необходимых HR-менеджеру?

Ответом на этот вопрос стал информационный бюллетень Агентства Монитор: «HR-менеджмент. Практика управления персоналом».
Экономическая ситуация требует как от руководителей организаций, так и HR-специалистов быстрой реакции на изменения рынка, быстрого принятия решения, создания условий для сплочения корпоративной команды. Информационный бюллетень «HR-менеджмент. Практика управления персоналом» позволит быть в курсе основных  новостей рынка; в ежемесячной динамике увидеть, как меняется рынок; какова практика ведущих игроков рынка, каковы мнения ключевых персон, прогнозы и перспективы развития рынка.
Главные темы публикаций:
— Государственное регулирование;
— Финансы. Инвестиции. Оплата труда;
— Рынок труда. Кадровые решения;
— Антикризисное управление;
— Комплексные решения. Опыт внедрения. Практика;
— Технологии управления персоналом;
— Индикаторы развития. Аналитика. Исследования. Обзоры;
— Деловой календарь. Обучение. Повышение квалификации;
— Профессиональная литература.
С бюллетенем «HR-менеджмент. Практика управления персоналом » Вы:
— экономите время на получение информации и находитесь в курсе основных событий на рынке;
— получаете деловую информацию, свободную от рекламы, в структурированном виде и удобном формате;
— узнаете разные мнения, взгляды и оценки по актуальным и волнующим специалистов вопросам;
— знакомитесь с опытом и практикой российских коллег, а также зарубежным опытом;
— легко находите информацию о компании, пользуясь Справочником компаний.
Руководителям предприятий и организаций. Менеджерам и специалистам службы персонала. HR-менеджерам. Инспекторам отдела кадров, отдела труда. Помощникам руководителей по работе с персоналом. МаркетологамПериодичность выхода: 1 раз в месяц

Объем: 60-80 страниц

Вы можете оформить подписку на журнал

«HR-менеджмент. Практика управления персоналом»

онлайн или заказать по телефону (017) 368-52-14 , (017) 343-52-15.